Ana Sayfa

Nuon'da Ergonomik Klavyeler: Split Klavye Kültürü ve Verimlilik

1 dk okuma

Nuon şirketinde, çalışanlar arasında split klavyelere (ayrık klavyeler) yönelik tutkulu bir hobi kültürü gelişmiş durumda. Şirket, yoğun yazım gerektiren iş akışları (Slack iletişimi, kodlama) nedeniyle ergonomiye büyük önem veriyor ve split klavyeleri "yazım dünyasının Hokaları" olarak tanımlıyor. Bu klavyeler, uzun süreli ve rahat yazım imkanı sunarak Nuon'un sürekli deney ve iş akışı optimizasyonu kültürüne mükemmel bir şekilde uyum sağlıyor. Şirket liderliği, özellikle kurucu Jon Morehouse'un Kinesis Advantage2 kullanıcısı olmasıyla bu kültürü teşvik ediyor ve hatta bir mühendisine Kinesis Advantage2 hediye etmiş. Sonuç olarak, Nuon çalışanlarının yaklaşık %40'ı split klavye kullanıcısı haline gelmiş durumda; bu, zorunlu bir uygulama değil, merak ve akran desteğiyle organik olarak benimsenen bir durum.

Makalenin yazarı, başlangıçta split klavyelere karşı çekinceli olsa da, yetişkinlik döneminde oyun oynamaya daha az zaman ayırmasıyla fikri değişmiş. Standart ANSI klavye düzeninin, özellikle yazılım mühendisliği gerektirdiği sembolleri yazarken sağ serçe parmağında yarattığı zorlanma ve Shift, Delete, Return gibi sık kullanılan tuşlara sürekli uzanma ihtiyacı, tekrarlayan zorlanma yaralanmasına (RSI) yol açmış. Ağrı o kadar şiddetlenmiş ki, sağ eline dinlenmesi için sadece sol eliyle bir işaretleme cihazı kullanmak zorunda kalmış. Jon'un teşvikiyle, uzaktan çalışma ödeneğini bir Kinesis Advantage 360'a harcamış. Bu klavyede Delete, Return ve Tab gibi sık kullanılan tuşlar serçe parmaklar yerine başparmaklarla kontrol ediliyor. Bu geçiş başlangıçta zorlu olmuş ve yazım hızı düşmüş olsa da, ergonomik faydaları uzun vadede önemli bir iyileşme sağlamış.

İçgörü

Nuon'un split klavye kültürünü benimsemesi, şirketlerin çalışan sağlığı ve verimliliği için ergonomik çözümlere yatırım yapmasının önemini gösteriyor.

Kaynak