Levels.fyi, 2017 yılında, profesyonel dünyada uzun süredir devam eden bir sorunu çözmek amacıyla yola çıktı: maaş bilgilerinin şeffaf olmaması ve farklı pozisyonlar, şirketler veya deneyim seviyeleri arasında karşılaştırma yapmanın zorluğu. Bu bilgi eksikliği, çalışanların kendi değerlerini doğru bir şekilde anlamalarını engelliyor ve kariyer kararlarını bilinçli bir şekilde almalarını zorlaştırıyordu. Platform, bu sorunu ortadan kaldırmak için kullanıcıların kendi maaş verilerini anonim olarak paylaşabileceği bir ortam yarattı ve böylece sektördeki ücretlendirme trendlerine dair kapsamlı bir bakış açısı sunmayı hedefledi. Bugün gelinen noktada, milyonlarca profesyonel, Levels.fyi'nin paylaşılan maaş verilerini kullanarak kendi değerlerini daha iyi anlıyor, kariyer hedeflerini belirliyor ve iş görüşmelerinde daha güçlü bir konumda yer alıyor. Platformun temel odak noktası, bilgi asimetrisini azaltarak herkes için daha adil bir piyasa yaratmak olmaya devam ediyor.
Levels.fyi tarafından hazırlanan bu yıl sonu raporu, 2025 yılına ait maaş verilerini ortaya koyuyor ve sektördeki güncel ücretlendirme dinamiklerine ışık tutuyor. Bu raporun hazırlanması, platformdaki bireylerin kendi maaş bilgilerini gönüllü olarak paylaşması sayesinde mümkün oldu. Kullanıcıların bu değerli katkıları, veri setinin hem derinliğini hem de güvenilirliğini önemli ölçüde artırarak, daha doğru ve kapsamlı analizler yapılmasına olanak tanıyor. Şeffaf maaş verilerinden faydalanan herkesin, bu ekosisteme katkıda bulunarak bilgi akışının devamlılığını sağlaması büyük önem taşıyor.
Levels.fyi ekibi, bu raporun profesyonellerin kariyer yolculuklarında daha bilinçli kararlar almalarına yardımcı olmasını ve kendi kariyerlerini bir üst seviyeye taşımaları için gerekli araçları sunmasını umuyor. Şeffaf ücretlendirme verileri sayesinde, bireyler piyasa değerlerini daha iyi anlayabilir, müzakerelerde daha güçlü olabilir ve kariyerlerinde doğru adımları atabilirler. Bu rapor, teknoloji ve diğer sektörlerdeki maaş beklentilerini anlamak isteyen herkes için vazgeçilmez bir kaynak niteliğindedir.
Profesyonellerin maaş şeffaflığına erişimini sağlayarak kariyer kararlarını güçlendiriyor.