Google kurucu ortağı Sergey Brin, şirketin son dönemde işe aldığı birçok çalışanın üniversite diploması olmadığını açıkladı. Stanford Üniversitesi'ndeki bir konuşmasında Brin, Google'ın işe alım yaklaşımının geleneksel diploma taleplerinden uzaklaştığını belirtti. Brin, "Birçok akademik yıldızı işe aldığımız gibi, lisans derecesi olmayan tonlarca insanı da işe aldık. Onlar sadece bir şekilde kendi başlarına işleri çözüyorlar" ifadelerini kullandı. Bu değişim, Burning Glass Institute verileriyle de destekleniyor; 2017'de Google iş ilanlarının %93'ü diploma şartı ararken, bu oran 2022'ye gelindiğinde %77'ye düştü.
Şirketlerin işe alım süreçlerinde diploma yerine beceri ve yetkinliklere odaklanması, geleneksel eğitim sisteminin değerini sorgulatıyor ve iş piyasasında yeni bir dönemin habercisi oluyor.