Uber, ABD genelinde kadın sürücü ve yolcuların yalnızca kadınlarla yolculuk yapma imkanı sunan yeni bir özelliğini kullanıma sundu. Geçen yıl ABD'de pilot uygulaması yapılan bu özellik, kadınların hem arka koltukta daha rahat hissetmelerini hem de direksiyon başında daha güvende olmalarını sağladığını belirtti. Şirket, bu adımı, kadın yolcu ve sürücülerin yolculukları ve kazançları üzerinde daha fazla kontrol istemeleri üzerine attığını ifade etti. Kadınlar, önceden kadın bir sürücüyle yolculuk rezervasyonu yapabilir veya uygulamada tercihlerini belirleyerek kadın bir sürücüyle eşleşme olasılığını artırabilirler. Ayrıca, genç hesaplarının bulunduğu şehirlerde, gençler ve ebeveynleri de kadın sürücü talep edebiliyor.
Bu özellik, Kaliforniya'da Uber sürücüleri tarafından açılan ve erkeklere karşı ayrımcılık yapıldığı iddia edilen bir toplu dava devam ederken hayata geçirildi. Davacılar, bu hamlenin kadın sürücülere daha geniş bir yolcu havuzuna erişim sağlayarak Kaliforniya yasalarını ihlal ettiğini öne sürüyor. Uber ise özelliğin Unruh Yasası'nı (işletmeler tarafından cinsel ayrımcılığı yasaklayan yasa) ihlal etmediğini ve "güvenliği artırma konusunda güçlü ve tanınmış bir kamu politikası çıkarına hizmet ettiğini" savunarak davayı özel tahkime taşımaya çalışıyor. Benzer şekilde, rakip uygulama Lyft de 2024'te tanıttığı, yolcuların ve sürücülerin kadın ve non-binary eşleşmeleri önceliklendirmesine olanak tanıyan özelliği nedeniyle bir ayrımcılık davasıyla karşı karşıya.
Geçtiğimiz ay, bir ABD mahkemesi, Uber'i platformunda bir sürücü tarafından tecavüze uğradığını iddia eden bir kadına 8,5 milyon dolar ödemeye mahkum etmişti. Uber, platformunu kullanan sürücülerin bağımsız yükleniciler olduğunu ve kendi suç eylemlerinden sorumlu tutulmaması gerektiğini savunmuştu. Şirket, bu karara itiraz edeceğini bildirdi. Uber, kadınlarla eşleşme seçeneğini zaten 40'tan fazla ülkede sürücüler için ve İspanya, Brezilya ve Suudi Arabistan dahil yedi ülkede yolcular için sunuyor.
Bu özellik, mobil ulaşım platformlarında kullanıcı güvenliği ve ayrımcılık iddiaları arasındaki karmaşık dengeyi ve şirketlerin bu konudaki yasal ve etik sorumluluklarını bir kez daha gündeme getiriyor.