Oracle yeniden yapılanma kapsamında çalışanlarını sabah e-postasıyla işten çıkardı
Öne çıkanlar
- Oracle, 2026 mali yılı yeniden yapılanma maliyet tahminini 700 milyon dolar artışla 2,8 milyar dolara yükseltti.
- Şirketin çalışan sayısı son kesintiler öncesinde 2026 mali yılı boyunca yaklaşık yüzde 13 azalarak 141 bine gerilemişti.
- İş akdi feshedilen personele geçiş süresi tanınmadı ve sistem erişimleri sabah erken saatlerde kesildi.
Oracle, geniş kapsamlı yeniden yapılanma planı doğrultusunda çalışanlarına sabah erken saatlerde gönderdiği fesih e-postalarıyla yeni bir işten çıkarma dalgası başlattı. Şirket, etkilenen toplam çalışan sayısını kamuoyuyla paylaşmadı ancak 2026 mali yılı yeniden yapılanma planının tahmini maliyetini 700 milyon dolar artırarak toplam 2,8 milyar dolara çıkardı. Bu son kesintiler, şirketin küresel iş gücünün 2026 mali yılında yaklaşık 21 bin kişi azalarak 141 bin seviyesine gerilemesinin ardından geldi.
İşten çıkarılan çalışanlar, sabah saat 06.00 civarında gelen e-postalarla rollerinin derhal sonlandırıldığını öğrendi. Şirket içi belgelere ve çalışan paylaşımlarına göre, sistem erişimleri ve kurumsal Slack hesapları e-postalardan hemen önce kademeli olarak kapatıldı. Bazı birimlerde çift haneli yüzdelerde kesintiler yapıldığı, CSS organizasyonundaki bazı ekiplerin yarı yarıya küçüldüğü ve yöneticiler dahil birçok kademenin bu süreçten etkilendiği aktarıldı.
İşten çıkarmaların arkasında yatan temel gerekçe, Oracle'ın yapay zeka ve bulut altyapısına milyarlarca dolarlık yatırım yaparken operasyonel verimliliği artırma hedefi olarak gösteriliyor. Şirket, görevden ayrılanlara kıdem tazminatı paketleri sundu ve yasal bildirimleri tamamlamalarını istedi. Oracle yönetimi son işten çıkarma dalgasına ilişkin henüz resmi bir kamuoyu açıklaması yapmadı.
Bu özet yapay zekâ ile hazırlanmıştır; ayrıntılar ve doğrulama için orijinal kaynağa başvurun.