Cloudera ABD'li çalışanlara ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle ceza aldı
Öne çıkanlar
- Cloudera, istihdam ayrımcılığı nedeniyle PERM vize programından 2 yıl menedildi.
- Şirket, yerel çalışanlara 1,4 milyon dolar tazminat ve devlete 600 bin dolar para cezası ödeyecek.
- Anlaşma, şirketin yedi pozisyon için ABD'li çalışanları dışladığı yönündeki davayı sonlandırdı.
ABD Adalet Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı, veri yönetimi şirketi Cloudera ile yürütülen soruşturmada uzlaşmaya varıldığını duyurdu. Kaliforniya merkezli teknoloji şirketi, Daimi İş Gücü Sertifikasyonu (PERM) programı kapsamındaki işe alımlarda nitelikli ABD vatandaşlarına karşı ayrımcılık yapmakla suçlandı. Yapılan anlaşma sonucunda Cloudera, vize ve yeşil kart süreçlerini doğrudan etkileyen PERM programından 2 yıl süreyle menedildi.
Uzlaşma şartları kapsamında şirket, hakları gasbedilen çalışanlar için 1,4 milyon dolarlık tazminat fonu kuracak ve ABD hükümetine 600 bin dolar sivil para cezası ödeyecek. Dava dosyasında, şirketin PERM süreciyle açtığı yedi farklı pozisyon için başvuran yerel adayları adil bir şekilde değerlendirmediği kaydedildi. Çalışma Bakanlığı, men cezasının yanı sıra şirketin başvuru süreçlerini daha önce de askıya aldığını bildirdi.
Cloudera, gelecekteki ihlalleri önlemek amacıyla federal izleme süreçlerine, gözden geçirilmiş işe alım prosedürlerine ve düzenli raporlama yükümlülüklerine tabi tutulacak. Bu vaka, Adalet Bakanlığı'nın yabancı işçi vizelerine yerel adaylar aleyhine öncelik veren şirketleri hedef alan girişimi kapsamındaki on dördüncü uzlaşma oldu.
Bu özet yapay zekâ ile hazırlanmıştır; ayrıntılar ve doğrulama için orijinal kaynağa başvurun.