Çin'de neijuan kavramı teknoloji ve iş dünyasını baskılıyor

Çince bir kavram olan neijuan, bireylerin veya kurumların çıktı ya da verimlilik artışı sağlamadan giderek daha fazla çaba sarf ettiği döngüsel bir kilitlenmeyi tanımlıyor. Antropolojideki içe kıvrılma kuramına dayanan bu terim, Çin'de eğitim sisteminden teknoloji sektörüne ve genel iş gücü piyasasına kadar uzanan aşırı rekabeti açıklamak amacıyla yaygın biçimde kullanılıyor. 2020 sonrasında sosyal medyada popülerleşen ifade, artan çabaya rağmen marjinal kazanımların azaldığı ve tükenmişliğin arttığı bir toplumsal tabloya işaret ediyor.

Kavram özellikle Çin teknoloji sektöründeki çalışma koşulları ve istihdam baskısıyla doğrudan örtüşüyor. Üniversite mezunlarının yoğun rekabet nedeniyle aşırı kalifiye kaldıkları rollerde çalışması ve teknoloji şirketlerinde yaygınlaşan haftada 6 gün, sabah 9'dan akşam 9'a uzanan 996 çalışma sistemi bu sürecin merkezinde yer alıyor. Yazılımcılar 996.icu gibi platformlar üzerinden tepkilerini dile getirirken, pazar payını korumak isteyen şirketler de yoğun fiyat savaşlarına girerek azalan kâr marjlarıyla karşı karşıya kalıyor.

Makroekonomik boyutta neijuan, arz fazlası ve deflasyonist baskılar nedeniyle Çin Komünist Partisi tarafından da resmi düzeyde ele alınmaya başlandı. Yetkililer özel şirketleri yönlendirerek piyasa koşullarını standartlaştırma adımları atarken, çalışan kesim ise aşırı rekabeti reddeden tangping yani yere uzanma hareketi veya kırsala göç gibi alternatif yollarla mevcut baskıya tepki gösteriyor.