Amazon hamile depo çalışanlarına mola vermediği gerekçesiyle davalık oldu
Öne çıkanlar
- Dört kadın çalışan tuvalet molası ve oturma izinlerinin reddedildiğini belirterek toplu dava açtı.
- Dava dosyasında Nisan 2025 ile Temmuz 2026 arasında haksız işten çıkarmalar yaşandığı belirtildi.
- Amazon suçlamaları reddetti ve federal mevzuata uyulduğunu açıkladı.
Dört eski Amazon depo çalışanı, şirketin hamilelik sürecinde tuvalet molası ve oturma gibi temel talepleri reddettiğini belirterek New York Doğu Bölgesi ABD Bölge Mahkemesinde toplu dava açtı. Dava dilekçesinde, e-ticaret devinin ülke çapındaki tesislerinde çalışan hamile personele karşı ayrımcılık uyguladığı ve yasal hakları ihlal ettiği öne sürüldü.
Başvuruda bulunan davacılar, New York'taki depolarda çalıştıkları Nisan 2025 ile Temmuz 2026 tarihleri arasında haksız yere işten çıkarıldıklarını aktardı. Çalışanların acil servis veya doktor kontrolleri için aldıkları tıbbi izinlerin sınırlı ücretsiz izin havuzundan düşüldüğü, bu sürenin tükenmesinin ardından çalışanların işten çıkarılmakla tehdit edildiği ve nihayetinde görevlerine son verildiği belirtildi.
Amazon yaptığı açıklamada iddiaların gerçeği yansıtmadığını bildirdi ve federal yasaları çiğnemediklerini savundu. Sürecin temel dayanağını ise işverenlerin hamile personele makul düzenlemeler sağlamasını zorunlu kılan 2022 tarihli Hamile Çalışanlar Adalet Yasası oluşturuyor.
Bu özet yapay zekâ ile hazırlanmıştır; ayrıntılar ve doğrulama için orijinal kaynağa başvurun.