ABD H-1B vize programına yeni kısıtlamalar getirdi
Öne çıkanlar
- Son bir yılda yerel çalışan çıkaran veya işten çıkarma planlayan şirketlerin H-1B başvuruları denetlenecek.
- Çalışma Bakanlığı 30 gün içinde geçmiş çalışma koşulu başvurularına dair geriye dönük inceleme başlatacak.
- H-1B vizesine en çok başvuran ilk altı dış kaynak firması 2026 mali yılında 25 binden fazla kayıt oluşturdu.
ABD Başkanı, H-1B geçici çalışma vizesi programındaki usulsüzlükleri engellemek ve yerel iş gücünü korumak amacıyla yeni bir başkanlık kararnamesi imzaladı. Kararname; vize onay süreçlerinde kurumlar arası eşgüdümü zorunlu kılıyor ve sponsor şirketlerin istihdam politikalarını doğrudan denetim altına alıyor. Düzenleme, teknoloji sektörü başta olmak üzere dış kaynak kullanımına ve yabancı iş gücü alımlarına yönelik federal gözetimi ciddi ölçüde artırıyor.
Metne göre teknoloji şirketleri yüz binlerce vize başvurusu yaparken 2022 ile 2026 yılları arasında 800 bin ila 1,3 milyon Amerikalı çalışanı işten çıkardı. İlgili sektörlerde H-1B sahipleri ile yerel çalışanlar arasında 9 bin ile 20 bin dolar arasında bir ücret farkı oluştu. Kararname kapsamında Dışişleri, Çalışma ve İç Güvenlik bakanlıkları; başvuru yapan şirketlerin son bir yıl içinde yerel çalışanları işten çıkarıp çıkarmadığını ve gelecekte işten çıkarma planlayıp planlamadığını inceleyecek.
Çalışma Bakanlığı, 30 gün içinde daha önce sunulmuş çalışma koşulu başvurularına dair verileri geriye dönük olarak denetlemeye başlayacak. Düzenleme ayrıca Ticaret Bakanlığı, Eğitim Bakanlığı ve Küçük İşletmeler İdaresi'nin de vize inceleme süreçlerine ekonomik ve akademik veri sağlamasını zorunlu tutuyor. Kurallara uymayan ve sahte diploma ya da usulsüz dış kaynak yöntemleriyle yerel iş gücünü ikame eden şirketlere yaptırımlar uygulanacak.
Bu özet yapay zekâ ile hazırlanmıştır; ayrıntılar ve doğrulama için orijinal kaynağa başvurun.