İnsan Kaynakları

Teknoloji sektöründe, özellikle son iki yılda, genç (junior) yazılım geliştirici işe alımlarında ciddi bir düşüş yaşanıyor. Şirketler, yapay zeka araçlarının kıdemli (senior) mühendislerin verimliliği...

The Verge yazarı Hayden Field, bir video denemesi kapsamında çeşitli iş pozisyonları için üç farklı yapay zeka (AI) mülakat platformunu deneyimledi. Kendi mevcut pozisyonuna göre oluşturulan veya Vox ...

Yükseköğretim kurumları, Trump yönetiminin eleştirileri, yapay zekanın yükselişi ve bütçe açıkları gibi faktörlerle bir kimlik krizi yaşarken, üniversite diplomasının değeri hakkındaki kamuoyu algısı ...

İş başvurusu yapan herkesin özgeçmişinin bir kara deliğe düştüğünü hissettiği o deneyim, aslında bir tesadüf değil. Başvuru Takip Sistemleri (ATS) olarak bilinen bu yazılımlar, on yıllardır süregelen ...

Sağlanan makale içeriği, 'HR teams are drowning in slop grievances' başlıklı yazının kendisi yerine Financial Times abonelik seçeneklerini içermektedir. Bu nedenle, makalenin tam ve detaylı bir özetin...

Google, iş birimindeki (Global Business Organization - GBO) bazı çalışanlarına gönüllü çıkış paketleri sunarak stratejik bir dönüşüm sinyali verdi. Şirketin baş iş sorumlusu Philipp Schindler, çalışan...

Yazar, günümüz iş arama sürecinin LLM'lerin (büyük dil modelleri) yaygınlaşmasıyla birlikte giderek daha "Kafkaesk" bir hal aldığını belirtiyor. LLM'lerin iş başvurularını otomatikleştirmeyi son derec...

Girişim dünyasında yeni bir finansman turu sonrası her CTO'nun aklındaki ilk soru "Kimi işe almalıyım?" olur. Genel kanı, startup'ın geleceği için "en iyilerin en iyisini" işe almanın şart olduğudur. ...

ABD'nin önde gelen insan kaynakları hizmet şirketlerinden Workday'in yapay zeka destekli işe alım programının, Siyah, engelli, kadın veya 40 yaş üstü adayları dezavantajlı duruma düşürdüğü iddia edili...

Amazon Web Services (AWS) CEO'su Matt Garman, yapay zekanın genç yazılımcı pozisyonlarını ortadan kaldırması fikrinin "duyduğu en aptalca fikirlerden biri" olduğunu belirtti. WIRED'ın The Big Intervie...